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寶雞公司V啟航(一期)二階段
作者:管理員 ?? 發(fā)布于:2017-08-29 17:11:19 ?? 文字:【】【】【】瀏覽 (240)
摘要:寶雞公司開(kāi)展了V啟航項一期二階段培訓,來(lái)自各廠(chǎng)部的工段長(cháng)、科長(cháng)參加,由博見(jiàn)咨詢(xún)公司資深講師陳奕帆和林小楨兩位老師進(jìn)行《管理者角色認知與跨部門(mén)溝通》和《高效溝通工作坊》的講授。

2017年8月13-14日

      寶雞公司開(kāi)展了V啟航項一期二階段培訓,來(lái)自各廠(chǎng)部的工段長(cháng)、科長(cháng)參加,由博見(jiàn)咨詢(xún)公司資深講師陳奕帆和林小楨兩位老師進(jìn)行《管理者角色認知與跨部門(mén)溝通》和《高效溝通工作坊》的講授。

     8月12日,在陳老師幽默的自我介紹中開(kāi)始了本次培訓,他以脫口秀的方式為大家講授作為管理者應具備的素養以及角色定位和部門(mén)之間溝通的基本原則等內容,新穎的授課方式不同于傳統的說(shuō)教式學(xué)習使得課堂氣氛熱烈,學(xué)員互動(dòng)積極。

     在跨部門(mén)溝通環(huán)節,所有學(xué)員打破部門(mén)墻的阻隔,相互擁抱,此時(shí),大家不再是某個(gè)廠(chǎng)部的工段長(cháng)、科長(cháng),而是寶雞公司的工段長(cháng)和科長(cháng),大家是一個(gè)團隊,彼此相互協(xié)作、互相扶持,實(shí)現共贏(yíng)。

     8月13日,林小楨老師在工作坊開(kāi)始之前,先帶著(zhù)大家做了一段舒緩解壓操,讓大家有一個(gè)更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)學(xué)習。

     工作坊中,為了豐富培訓培訓內容,提高大家的投入度,林老師特別組織了一場(chǎng)以“會(huì )議研討”為主題的咖啡館,每位學(xué)員在輕松自在的氛圍中,基于實(shí)際工作中的會(huì )議場(chǎng)景,大家共同探討,智慧碰撞,探索出一套解決會(huì )議沖突的方案。

     最后,林老師運用ORID工具帶領(lǐng)大家對一階段大家課題進(jìn)行復盤(pán)總結,既對ORID學(xué)以致用,又推動(dòng)的團隊的議題進(jìn)展。

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