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兔寶寶-【業(yè)柏實(shí)力學(xué)員專(zhuān)輯】讓學(xué)習成為我們工作的助推器!
作者:管理員 ?? 發(fā)布于:2020-08-14 11:45:32 ?? 文字:【】【】【】瀏覽 (498)
摘要:"真教育是心心相映的活動(dòng)。惟獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能達到心的深處?!薄招兄?/div>

    兔寶寶“業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班”,在博見(jiàn)講師顧問(wèn)、學(xué)員和聯(lián)合項目組的真情交流過(guò)程中,共同造就一批德華高水平的中層干部/后備。

     其中,有三位學(xué)員憑借過(guò)人的毅力,超強的學(xué)習力,被評選為業(yè)柏計劃——19屆中層干部后備班實(shí)力學(xué)員。他們是:德華集團陳懷遠、德華集團潘濤、德華兔寶寶地板公司王凱(名次不分先后,按姓氏拼音字母排序)。


徐總為實(shí)力學(xué)員頒獎

01

堅持打卡208天,毅力過(guò)人


     說(shuō)起陳懷遠,學(xué)員們靠前反應就是:打卡小王子!在管理覺(jué)醒“百日打卡”計劃中,陳懷遠從2019年9月到2020年5月底,一直堅持持續打卡了208天!當之無(wú)愧的打卡靠前名!

     提到這個(gè)打卡活動(dòng),陳懷遠感觸很深:“每天學(xué)習管理微案例和閱讀分享管理書(shū)籍,學(xué)習了很多管理的理念和實(shí)戰案例,收益良多”

     在陳懷遠的心中,學(xué)習是永恒的主題,堅持是靠前學(xué)習力,而勇氣是一味發(fā)酵劑。

     以前,他低調內斂,但是從開(kāi)班自薦班長(cháng)的勇氣開(kāi)始,陳懷遠的改變有目共睹。

     他更自信了,通過(guò)1年4個(gè)階段的培訓課程后,對演講有了自信,即便是即興演講,也能有條不紊熟練運用“時(shí)鐘計劃”、“環(huán)球計劃”;對解決問(wèn)題有了自信,學(xué)會(huì )了用目標制定的SMART原則等工具;對團隊協(xié)作及管理有了自信,在《我的團長(cháng)我的兵》挑戰不可能的活動(dòng)中,通過(guò)團隊的協(xié)作,完成了“天堂早餐”“心動(dòng)時(shí)刻”“巔峰團隊”“挑戰不可能”等團隊任務(wù)。特別是挑戰不可能任務(wù)中,他的團隊以0資金啟動(dòng)活動(dòng),通過(guò)一線(xiàn)車(chē)間勞動(dòng)賺取靠前筆活動(dòng)資金,經(jīng)過(guò)一系列操作較終完成挑戰任務(wù)。


     項目組老師(吳宇飛)眼中的陳懷遠:低調內斂,厚積薄發(fā),關(guān)鍵時(shí)刻勇于擔當,爆發(fā)力強。

     學(xué)員眼中的陳懷遠:做事有條有序,邏輯思維能力強,賦有領(lǐng)導風(fēng)范

     于這次 業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話(huà)說(shuō):

     其實(shí)較初的內心是非常忐忑的,但經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和訓練,讓我轉變了固有的思維模式;在實(shí)踐了目標任務(wù)制定,委派分解、過(guò)程管控、結果反饋等團隊管理任務(wù)后,對團隊管理也有了深刻理解;更通過(guò)打卡活動(dòng)讓我養成了堅持學(xué)習的好習慣。

     學(xué)習,是我們永恒的主題,是立身之本、成事之基,所以我相信通過(guò)不斷的學(xué)習和成長(cháng)必將肩負起德華更加輝煌的明天。

02

現學(xué)現用,提升領(lǐng)導力


     沒(méi)有準備,突然被推上一個(gè)位置怎么辦?潘濤用他的實(shí)際行動(dòng)告訴我們:該上就要上!

     開(kāi)班的團隊組建,潘濤被推選為組長(cháng),面對來(lái)自不同子公司的幾位同事,潘濤是忐忑的,怕團隊凝聚不起來(lái),怕自己無(wú)法帶領(lǐng)自己的小組,壓力撲面而來(lái)。

     擔心歸擔心,該上還要上。在接下來(lái)的課堂及各項活動(dòng)中,潘濤充分展現了自身的學(xué)習力,用課堂上的管理知識,用于小組的團隊管理,現學(xué)現用,效果即現,較后獲得了實(shí)力小組的榮譽(yù)。這給他今后管理團隊帶來(lái)了巨大信心。


     項目組老師(吳宇飛)眼中的潘濤:沉穩執著(zhù),高度負責,認真嚴謹持續成長(cháng),中流砥柱。

     學(xué)員眼中的潘濤:第六組組長(cháng),為人真誠,人緣好,風(fēng)趣幽默,在培訓學(xué)習過(guò)程中能起到組長(cháng)帶頭的作用,對培訓、學(xué)習的熱情比較高,并且做事穩重。

     對于這次 業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話(huà)說(shuō):

     首先非常感謝公司給予的這么一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)業(yè)柏課程,我較大的收獲是對管理有了思路,會(huì )情景領(lǐng)導,以結果為導向,對于每一項任務(wù)先分析再分配,這讓我對工作有了更清晰的思路。

     雖然業(yè)柏結束了,但是我的求學(xué)之路不會(huì )終止,即便忙于工作,也不能疏于學(xué)習。要想在工作、事業(yè)上有一番成就,那就必須在知識能量上盡量大些。

03

激勵的力量,

產(chǎn)生不斷超越與突破的動(dòng)力

     業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班的實(shí)戰內容難倒了多少人?想從前沒(méi)想過(guò)的,做從前沒(méi)做過(guò)的,每一次的學(xué)習、實(shí)戰都是一次新的挑戰。

     對于王凱來(lái)說(shuō),沒(méi)碰過(guò)的事著(zhù)實(shí)讓他發(fā)怵,比如PPT匯報。因為是做生產(chǎn)類(lèi)型的工作,之前沒(méi)有做過(guò)ppt匯報,所以較初他像泄了氣的皮球,越是不自信越做不好。

     但每次做匯報工作,吳老師總是激勵他,給于他一定的肯定:“已經(jīng)很好了”。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)卻給了王凱很大的鼓舞,相信自己可以做的更好。事實(shí)也是如此,他真誠的表示:“今天我的改變離不開(kāi)項目組老師真心教導”。

     “已經(jīng)很好了”、“你可以做的更好”、“自信一點(diǎn)”......一句句激勵的話(huà)都跑進(jìn)了王凱的心里,讓他產(chǎn)生了不斷超越與突破的動(dòng)力。對于新的知識不再害怕,而是轉變心態(tài),去主動(dòng)學(xué)習。對于業(yè)柏課程中的一系列管理工具王凱如數家珍,并通過(guò)課題制作,王凱學(xué)以致用,將知識很好的運用到了工作中去。


     項目組老師(吳宇飛)眼中的王凱:自強,堅韌不移,堅持不懈勤學(xué)奮發(fā),激情十足。

     學(xué)員眼中的王凱:一線(xiàn)技術(shù)性人才,雖然不善于言辭表達,但學(xué)習和工作勤懇敬業(yè),非常努力,改變很大,并且樂(lè )于助人,無(wú)私奉獻,起到老大哥的表率作用。

     對于這次 業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話(huà)說(shuō):

     2019界業(yè)柏培訓終于結業(yè)了,豐富的培訓內容,拓寬了我們的視野。這次培訓也幫助我調整好了心態(tài),明確了工作方向;在導師的一次次授課,一次次分享和實(shí)踐中,學(xué)習了很多的干貨知識,讓我能夠很好的運用到工作中。

     通過(guò)這次培訓,也讓我明白了,生命的挑戰不是為了得到多少的獎杯,而是為了超越、突破自我展示人生的風(fēng)采。只有不斷的學(xué)習,才能把工作做的更好。

     較后感謝公司給了我這樣的機會(huì ),學(xué)以致用,我將會(huì )在以后的工作中更加努力,創(chuàng )出更好的業(yè)績(jì)。

     業(yè)柏計劃—19屆中層干部后備班已經(jīng)圓滿(mǎn)落幕了,但業(yè)柏計劃的腳步不會(huì )停!

     業(yè)柏計劃助推職場(chǎng)進(jìn)步,讓我們期待下次再會(huì )!


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